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第123章 各部门人员任命会议（第1页）

第123章各部门人员任命会议！（万字大章）

123、第一百二十三章——各部门人员任命会议！

“那么，接下来会议的重点是人员的任命。”纲手坐在首席，目光扫视着在座的各个家族代表，语气虽然平静，却透着一股不容置疑的威严。

这话一出，会议室内原本渐渐平息的氛围顿时又掀起了一阵波澜。

各忍族的代表们神情各异，眉头紧锁，低声议论起来。

任命人事，这意味着资源的分配与权力的重新洗牌，每一个决定都可能对家族的未来产生深远的影响。

“人员任命？看来火影大人终于要摊牌了。”一名小家族的上忍小声嘀咕，语气中带着几分不安。

另一名家族代表压低声音回应：“关键是，火影的改革方案中，明显更倾向于专业化和公平分配，恐怕我们这些小家族的份额会被进一步压缩。”

更多的大家族代表则相对冷静，但眼神中却透着谨慎。

宇智波富岳微微皱眉，目光沉思，却没有开口。

日向日足则一手扶额，神情复杂，显然在斟酌接下来的应对策略。

纲手看着众人的反应，嘴角微微扬起一抹冷笑。

她敲了敲桌面，清脆的声音瞬间吸引了所有人的注意：“各位，我知道你们心中有许多疑问。但我必须提醒你们，这次任命的目的，不是为了满足某个家族的私欲，而是为了木叶的未来。”

她顿了顿，语气愈发坚决：“木叶的权力机构需要的不再是家族的世袭传承，而是能够胜任岗位、推动村子发展的真正人才。不论是哪个家族，只要具备能力，就会得到重用。而如果不具备能力，即使是再大的家族，也不能占据这个位置。”

此言一出，整个会议厅陷入了短暂的沉默。许多代表的脸色变得更加难看，显然对纲手的直言不讳感到不满，但火影的威严又让他们不敢轻易反驳。

太一站在纲手身旁，适时接过话题，语气沉稳：“这次人事任命将严格遵循公平与公开的原则。每个岗位的职责都已经明确划分，所有的决定将基于能力，而非背景。我们需要的是能够让木叶在风暴中屹立不倒的栋梁之才，而不是因循守旧的陈腐传统。”

他的目光扫过众人，声音低沉而有力：“如果木叶想要继续在忍界中保持领先，就必须迈出这一步。那些墨守成规、抱着利益不放的行为，只会拖累整个村子的未来。”

这番话像一记重锤，狠狠敲击着每一位代表的内心。

尽管许多人心中仍有不满，却无法否认太一和纲手的逻辑。

他们彼此对视，低声交流，但更多的是思考如何在新的规则中寻找机会。

会议厅的空气中弥漫着一股复杂的情绪，既有期待，也有不安。

而纲手的目光依然坚毅，带着无可动摇的决心。

她知道，人员任命将是改革中最艰难的一步，但她必须迈出这一步，因为这是让木叶摆脱过去桎梏的关键。

……

首先，是决策委员会的成立。

第一届决策委员会的成员由纲手直接任命，而从下一届开始，将正式实行投票制度，以确保决策层的公平与透明度。

纲手目光凌厉地扫视着在场众人，语气坚定地宣布：“决策委员会将取代过去的长老顾问团，新的委员会成员包括猿飞日斩、宇智波富岳、日向日足、奈良鹿久、山中亥一、秋道丁座、犬冢爪、油女志微、转寝小春、水户门炎。”

话音刚落，会议厅内便响起了一片低声的议论。

许多中小忍族的代表互相交换眼神，压低声音窃窃私语：“果然，决策层依旧被那些大家族掌控，换了个名字，本质却没变……这和过去的长老顾问团又有什么区别？不还是换汤不换药吗？”

他们的语气中透着隐隐的不满，显然对这样的安排并不意外，但依然感到无奈和不公。

改革的名义下，木叶的权力核心仍然掌握在那些强大而根深蒂固的家族手中。

这些人的低声议论又怎能逃过纲手的敏锐感知？

她冷笑了一声，随即目光扫过众人，语气中透出几分威严与不容置疑的坚定：“我知道你们当中有许多人不满，觉得这样仍是换汤不换药。”

她顿了顿，声音微微提高，带着一股不容忽视的压迫感：“但我想问的是——你们当中有谁真的具备能力，能够胜任这个位置？如果有，那就站出来，用实际行动证明你们的才干和实力！只要你们展现出与这位置相匹配的能力，我，纲手，绝不会因为出身而对任何人有所偏见，我将一视同仁！”

会议厅内瞬间一片寂静，所有人的目光都聚焦在纲手身上。

她的话如同一记重锤，砸中了那些低声议论者的心坎，让他们无法反驳。

低语的人渐渐低下头，神情中带着几分羞赧与无奈。

纲手继续说道，语气依旧铿锵：“木叶需要的，是能够推动村子前进的力量，而不是空有怨言却不见行动的庸者！如果你们真的希望改变，那就去证明自己，而不是仅仅用嘴巴抱怨！”