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第七十二节人格魅力（第2页）

她轻声低道：“宝哥，你到隔壁去睡吧！”

我对她轻道：“小李，能不能弄个热水袋来？她的脚冰凉。”

“哦，好的，我去拿一个过来。”小李点头应着走了出去。

不一会儿，小李拿来了一个暖脚用的热水袋，放在了娟子的脚底。

看着娟子睡的很是安详踏实，我蹑手蹑脚走了出来，刚出门我便用力猛抖着双手，小李也紧跟着走了出来。

“宝哥，你的手伤未好，小心落下毛病。”

“我也是没有办法，疼死我了，你快给我再包扎一下。”

小李领我到了治疗室，喊过那个医生来，重新将我的双手包扎起来，并一再叮嘱我，千万不能再拆开了，不然，真的会落下毛病。

第二天一早，我醒了后，立即来到娟子的房间。娟子躺在床上，很是难过的样子。

我刚坐下来，她立即伸手轻轻抓住我的手，双手捧着仔细看着，眼圈红红地低声说：“对不起！我不知道你的手受伤这么重……”边说边掉下泪来。

晕，这肯定是医护人员告诉她的，有些生气地抬头看了一眼小李，小李立即转身走了出去。

接下来的几天，娟子再也没有出现过那种挠心难耐的烦躁。我也很是清楚，她不是没出现那种症状，而是她在努力克制着。

这天下午刚吃过晚饭，杏姐来了，她告诉我已经把黑脸判官派到了酒甸镇分公司去当经理。

对于那个黑脸判官的工作安排，我早就知道，并没有感到什么惊奇，最让我惊奇的是，那个扁头也被派到了酒甸镇分公司，职务是副经理，这就大大出乎我的意料之外了。

我禁不住问道：“杏姐，分公司副经理必须要懂业务才行，那个扁头懂个屁啊。”

杏姐微微一笑，道：“他们在调查你的时候，不是到处宣扬酒甸镇分公司存在很大的违规违纪问题嘛，那就把这两个纪检大员都派过去，好好整顿一下，看他们到底有多大的能耐。”

我还是担心地问：“杏姐，说这样会把酒甸镇分公司给彻底毁了……”

不知为什么，我对酒甸镇分公司充满了深厚的感情，尤其是想起我临走的时候，全体人员为我送行，去吃烧烤喝啤酒的那次，就感动的受不了。

杏姐镇静自若地说：“不会的，他们翻不了天，你和娟子相继离开酒甸镇分公司后，工作一直由唐菊艳主持。按着常理，应该安排唐菊艳来担任副经理，但我想起黑脸判官他们的那些做法就气不过，索性把他们两个一块都派过去。但会计账务内部管理工作则由唐菊艳全面负责，他们两个只是负责营销市场，这在任命文件上都写的很是清楚。我也找唐菊艳谈了，有唐菊艳撑着，酒甸镇分公司不会塌天的。”

“哦，这样就行。那就看黑脸判官和扁头的市场营销能力了。”

“嗯，欲拉下马先要送上一程，他们到底能不能被拉下马，就看他们两个的造化了。营销业绩上去，既往不咎。营销业绩上不去，他们就玩完。”

“呵呵，杏姐，你这个安排实在是太巧妙了。他们的造化好还行，要不然，就真的一锅端了。”

什么叫人才？

人才并不是光专指你的技术以及学问有多深多高，技术以及学问那只是指你的特长，而人才则是一个更为广泛的概念，最重要的是指判断问题、分析问题、处理问题、审时度势、沟通技巧以及运筹帷幄的综合能力。而杏姐却恰恰具备了这方面的综合能力，这就是人才。

有些人的学历并不高，也并没有什么高深的学问，但其却混的风生水起，甚至是叱咤风云，像那些著名的私企业主，这也是了不得的人才。

像新欢大哥这样，只是在大学里教书的，说白了就是一个教书匠。在几十年前，还被称为臭老九。但他却有通天的本事，这更是不可多得的人才。

要不是新欢大哥，那个梁总扣下的这个冤枉盘子，无论如何也是翻不过来的，梁总也是无能为力的，但就被新欢大哥给翻过来了，这就是能力。

综合分析，人要想混的开，人格魅力是至关重要的。

古往今来，很多高人都喜欢到穷山沟里去隐居，过那世外桃源的生活。但并没有门可罗雀，相反则是门庭若市，拜访者趋之若鹜。

为什么？

难道是别人求其办事？但其已经不问世事，还怎么能为别人办事？但拜访者络绎不绝，这种现象很是让人费解。

老百姓通俗的说法是人走茶凉，说你在那个位上，就会有人巴结你有人求你，你不在那个位上了，那些人也就会变成白眼狼。

这种情况，在现实社会中会遇到很多，一点儿也不让人费解。你没有什么用处了，谁tm还搭理你啊。

这两种情况的鲜明对比，还是说明一个很重要的问题，那就是人格魅力。

高人隐居深山，拜访者是敬佩其人格，感悟其博学，与其畅谈几句，就有可能获益终生。

高官退位在家，白眼狼们鄙弃其人格，唾弃其龌龊，与其聊上几句，如吞蝇噬蛆般恶心。

这就是人格魅力的巨大差别造成的！没有第二种注解。

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