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第135章 他的舞台（第2页）

再说了现在整个门店，都知道李自强有罗浩的支持，就更不敢去得罪李自强，于是乎只要有人投诉保安，客服的人只会记录在本子上，根本不会处理，到了月底也不会上报到总部去。

有这一点在，保安们做事的积极性，大大提高。

更厉害的事，李自强给保安们开了一个小灶，只要保安们抓住小偷，根据被偷商品价格的总额算，从里面提出五分之一作为奖励，赏给保安们。

至于这份奖金，则是由何明月来出，反正何明月的工资那么好，拿出一点来打赏给员工们，也不过分。

一开始何明月还不想，可李自强根本不给他废话，拿起手机就要给罗浩打电话，何明月见李自强这个举动，马上就同意了。

这几套组合拳打下来，马上内部的问题就解决掉。

而且现在的保安们，最想站的岗位，就是便衣岗。

以前大家最不想去的，就是便衣岗，现在却反过来，大家争先恐后的想去，这闹得李自强没有办法，只能是一碗水端平，大家轮流去便衣岗。

外部小偷被李自强和老许，一窝端了，内部内盗的问题，因为安装了监控，也解决了。

李自强通过这次机会，彻底把保安部的风气给扭转过来，大家上班积极性都很强，而且极其的认真，不再是以前那样，一副怂货的样子。

现在来中大国际店购物的顾客，都能够感觉到，保安们的状态和以前不同了。

渐渐的没有人，敢再说天宝超市的保安，都是一群怂货。

不过这里值得只是中大国际店的天宝超市，其他两家门店的保安们，依旧是一副怂货样子，不过那不是李自强的操心范围。

经过这几下的动作，商品流失率马上就降了下来，在第一个星期，流失率便降到了2%，第二个星期后，流失率便降到了1%，可以说李自强只用了半个月，就把任务完成。

这个惊人的速度，是所有人都没有想到的，即便是罗浩在听到这个消失的时候，都怔了一下，他完全不相信，马上去查数据，数据上表示的确是1%，罗浩这才没有话说。

马上把这事告诉王琪。

王琪听了后，很是高兴，她很看好李自强，李自强现在创了整个行业的纪录，正好可以利用这个机会，提升李自强一下。

商品流失率降到1%，这个惊人的消息，很快就在大兴城的零售行业传出，这下李自强的大名，不仅在江湖上流传，在零售行业也开始流传。

要知道从来没有哪一家超市，是可以把商品流失率降到1%，而且还是在半个月时间内，这个惊人速度，去申请吉尼斯纪录都可以了。

如此人才，怎么能只做一个小小的保安队长？

马上就有其他公司来挖李自强，并且给的位置都很不错，有些是给保安经理，有些更厉害直接给保安总经理的位置。

不过都被李自强给拒绝了，李自强虽然想在大兴城出人头地，但是他要的不是什么经理、总经理的位置，他的心很高，区区的保安经理总经理，根本满足不了他。

他想到的东西，在那更辽阔的天空里，区区保安职位，根本不是他的舞台。

作者灵天雨说：感谢，APP_35788393的打赏